Трудовые отношения: Работодателям возвратят соцналог за молодых работников

26.07.2021 17:07:32

Постановлением Кабинета Министров  от 24.07.2021 г. № 460 утверждено Временное положение о порядке полного возмещения из государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного работодателем за работников в возрасте до 25 лет.

 Документ разработан во исполнение Указа Президента от 20.04.2021 г. № УП-6208 «О дополнительных мерах по поддержке предпринимательской деятельности, содействию занятости, социальной защите и содержательной организации свободного времени молодежи».

 Временное положение предусматривает:

порядок полного возмещения суммы социального налога, уплаченного работодателем за работников в возрасте до 25 лет из Государственного бюджета за определенный период;

основания для уплаты или отказа в уплате суммы социального налога работодателю ГНК;

налоговые отчеты, представляемые работодателем для получения налоговой льготы;

порядок перечисления средств, возмещенных Казначейством Министерства финансов из Государственного бюджета, на банковский счет работодателя.

 Согласно Положению, для возмещения суммы социального налога, уплаченного работодателями, их молодые сотрудники должны соответствовать следующим требованиям:

молодому работнику должно быть не более 25 лет в отчетном месяце, за который запрашивается возмещение суммы социального налога;

наличие документа (электронной записи), подтверждающего непрерывное осуществление трудовой деятельности в течение 6 месяцев и непрерывную уплату социального налога работодателем в установленном порядке.

 Заявление подается работодателем в налоговый орган, в котором он состоит на учете в качестве налогоплательщика, не позднее 3 месяцев после представления налоговой отчетности по социальному налогу.

 В течение 5 рабочих дней с даты получения заявления  будет изучено, соответствует ли оно необходимым требованиям или нет.

 При принятии решения о возмещении суммы уплаченного социального налога в автоматизированной программе – заключение формируется в течение 1 рабочего дня.

 Временное положение распространяется на возмещение суммы социального налога, уплаченного с 1 мая 2021 года по 15 января 2023 года.

 При этом крайний срок подачи заявления работодателем о возмещении суммы уплаченного социального налога за декабрь 2022 года устанавливается на 1 апреля 2023 года.

 Данный  порядок не распространяется на бюджетные организации, госпредприятия, юрлица с государственной долей в уставном фонде (капитале) от 50% и выше.

 Временное положение действует до 1 января 2023 года.

 Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 24.07.2021 г.

 Источник: norma.uz            

Поделиться с друзьями

+